NLP har gjort det lettere for Qvest at foretage analyser
Qvest er et digitalt værktøj til at sikre buy-in fra medarbejdere til en organisations vigtigste initiativer og strategier. Qvest sikrer buy-in ved at bruge medarbejdernes indsigt til at forme en kultur af samarbejde og drive strategisk enighed.
Qvest har specialiseret sig I at hjælpe organisationer med at speede processen og kvaliteten af implementering af strategi op. Du får dyb indsigt og data fra hele organisationen til at kunne benchmarke hvordan implementeringen skrider frem.
Den grundlæggende filosofi hos Qvest er at for at kunne nå vigtige mål, er det nødvendigt at vi stiller hinanden spørgsmål.
At kommunikere mål og planer får I sig selv ikke planer til at ske. Der er behov for en kultur af nysgerrighed og samarbejde. Derfor nødvendigheden af at alle i organisationen stiller spørgsmål på kryds og tværs, og at disse spørgsmål bliver brugt som kvalitative input i analyser. Spørgsmål stilles i et lukket system med anonymitet, som Qvest stiller til rådighed.
En metode og et digitalt værktøj blev udviklet til at støtte en forandringsproces baseret på at stille spørgsmål, hvilket gør det muligt at gå fra strategiske initiativer til involvering og mobilisering af hele organisationen.
